为推动校企合作、工学结合的人才培养模式改革，实现校企深度对接；全面了解合作企业的文化理念、管理制度和价值观念，了解企业对生产技术革新和人才的需求，3月27日下午三点，东台中专校建筑工程系组织企业专家对本系部专业设置及人才培养方案开展了论证。
参加论证会的企业专家有：江苏金捷水电安装工程有限公司总经理吴美俊、东台市金铭建设工程质量检测有限公司总经理邹得祥、江苏龙光建设集团项目经理薛剑峰，建筑工程系主任武崇明、曹干军出席会议。
就目前建筑行业发展形势来看，各企业专家一致认为：建筑行业管理层人员过剩，项目经理已经饱和。但是施工技术人员，如施工员、资料员、预算员等仍然供不应求。公司紧缺集技术、施工、造价一体的综合性人才，能够吃苦耐劳，多方面发展。
现在的毕业生年轻人大多都是独生子女，不愿吃苦，排斥劳力活儿，再过十年二十年，工人越来越少，越来越难找。学校可加强砌筑工、钢筋工、架子工等技术工作的培训，只要肯吃苦，未来毕业生从基层开始，慢慢做到管理层，前途也大好。
另外，对于我校开设的一些基础课程，像建筑施工技术、测量、造价、cad等，各企业专家表示与实际生产贴切，对人才培养方案表示赞同。
