东专发〔2019〕48 号
关于开展2019年度“青蓝工程”活动的
通 知
为促进青年教师专业成长、个人发展,充分发挥骨干教师的示范引领作用,推动全校教育教学质量进一步提高,根据学校《“青蓝工程”实施方案》,现决定开展2019年度“青蓝工程”活动。 具体事项通知如下:
一、个人申报
1.今年新分配的青年教师,须在系部指导下选择师傅,共同填写《2019年“青蓝工程”师徒结对申报表》,在“结对类型”栏中注明“教学工作”或“班主任工作”。
2.2016年后入校且已完成前期“青蓝结对”的青年教师,应根据现有系部教师配备情况选择师傅,再次申报。
二、系部审核、汇总、上报
系部主任对本系部“青蓝工程”师徒结对进行审核,填写《2019年“青蓝工程”师徒结对申报汇总表》(教学工作和班主任工作青蓝工程分别汇总),于9月18日上午分别报教务处和学生处。
三、部门确认、公布
系部汇总名单上报后,教务处、学生处对全校“青蓝工程”师徒结对进行确认、公布,由各系部举行签约仪式,并认真加强过程指导。
四、活动要求
1.学校、系部不定期检查、了解“青蓝工程结对”活动情况。
2.各系部严格对照学校《 “青蓝工程”实施方案》,每学期对“青蓝工程”结对活动成果进行评价、总结,以利于师徒双方教学相长,促进青年教师尽快成长,成为教学骨干新生力量。
希各系部积极宣传发动,增强责任感,切实使“青蓝工程”活动落到实处,真正发挥指导教师的作用,注重教师的培养质量,使这项活动真正做到规范化、制度化。
二〇一九年九月十日
附:
1. 2019年“青蓝工程”师徒结对申报表(教学工作)
2. 2019年“青蓝工程”师徒结对申报表(班主任工作)
3. 2019年“青蓝工程”师徒结对申报汇总表(系部)
4. 2019-2020学年度 “青蓝工程”活动情况统计表
江苏联合职业技术学院东台分院 江苏省东台中等专业学校
2019年“青蓝工程”(教学工作)师徒结对申报表
基本情况 |
师傅 |
姓名 |
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专业(学科) |
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职称 |
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所属系部 |
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徒弟 |
姓名 |
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专业(学科) |
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职称 |
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所属系部 |
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结对类型 |
教学工作 |
申报理由 |
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校区(系部)意见 |
系部主任(签名): 2019年 月 日 |
教务处意见 |
教务处主任(签名): 2019年 月 日 |
工会意见 |
工会主席(签名): 2019年 月 日 |
江苏联合职业技术学院东台分院 江苏省东台中等专业学校
2019年“青蓝工程”(学生工作)师徒结对申报表
基本情况 |
师傅 |
姓名 |
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职务或班级名称 |
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班级管理年限 |
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所属系部 |
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徒弟 |
姓名 |
|
职务或班级名称 |
|
班级管理年限 |
|
所属系部 |
|
结对类型 |
班主任工作 |
申报理由 |
|
校区(系部)意见 |
系部主任(签名): 2019年 月 日 |
学生处意见 |
学生处主任(签名): 2019年 月 日 |
工会意见 |
工会主席(签名): 2019年 月 日 |
江苏联合职业技术学院东台分院 江苏省东台中等专业学校
2019年“青蓝工程”师徒结对申报汇总表
系部:
序号 |
蓝方(师傅) |
青方(徒弟) |
备注 |
姓名 |
学科 |
职称 |
姓名 |
学科 |
职称 |
1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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5 |
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6 |
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7 |
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8 |
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9 |
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10 |
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11 |
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12 |
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13 |
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14 |
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15 |
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青蓝工程活动台帐
系(部)
教 研 组____________ _
师徒对象_____________
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记载时间______—_______
江苏省东台中等专业学校
江苏联合职业技术学院东台分院
师徒活动计划
一、 任务、内容: |
二、 活动安排: |
三、 方法措施: |
制订人:__________ ____________
师徒结对活动记录
时间 |
|
地点 |
|
活动形式与内容: |
收获与问题及改进意见: |
师徒签名:____________ ______________
一学期活动小结
小结人:___________ 日 期: |
师傅意见: 签名: 年 月 日 |
江苏省东台中等专业学校
2019/2020学年度 “青蓝工程”活动情况统计表
系部:
序号 |
师徒 |
姓名 |
听课 |
课件 |
开课 |
教学论文数 |
获奖情况 |
备注 |
1 |
师傅 |
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徒弟 |
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2 |
师傅 |
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徒弟 |
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3 |
师傅 |
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徒弟 |
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4 |
师傅 |
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徒弟 |
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5 |
师傅 |
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徒弟 |
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6 |
师傅 |
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徒弟 |
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7 |
师傅 |
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徒弟 |
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8 |
师傅 |
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徒弟 |
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