江苏省东台中等专业学校文件
东中专发〔2021〕 34 号
关于开展2020-2021学年度十佳职工
申报评选工作的通知
各单位：
为加强精神文明建设，营造比、学、赶、超的氛围，鼓励和引导广大教职工爱岗敬业、乐于奉献，着力弘扬正能量,树立起学习的榜样，推动我校教育、教学工作的持续稳定的发展，经研究决定开展2020/2021学年度十佳职工申报评选工作，有关事项通知如下：
一、申报条件：见附件一《江苏省东台中等专业学校十佳职工评选细则》。
二、申报要求：
填写申报表（校园网站下载），表后附主要业绩佐证材料；发一张不小于2M的个人生活照。纸质材料、电子材料同时上报。
三、申报时间：2021年8月21日-8月23日
四、申报部门：学校工会办公室。
联系人：黄斌斌：邮箱：170507663@qq.com；
以上通知，希认真贯彻执行。
江苏省东台中等专业学校
二〇二一年八月二十日
附件：
一、江苏省东台中等专业学校教育十佳职工评选细则
二、十佳职工项目 名额 推荐 审核部门一览表
三、2020/2021十佳职工申请表/推荐表
附件一：
江苏省东台中等专业学校十佳职工评选细则
一、指导思想
通过校园“十佳职工”的评选，营造比、学、赶、超的氛围，鼓励和引导广大教职工爱岗敬业、乐于奉献，着力弘扬正能量,树立起学习的榜样，推动我校教育、教学工作的持续稳定的发展，经研究特制订本细则。
二、十佳职工名称和评选条件
(一)基本条件
1.认真学习党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，遵守国家法律法规，政治思想突出，忠诚人民教育事业。
2.自觉执行学校的各项规章制度，求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新，模范履行岗位职责。
3.为人师表，无私奉献，道德高尚，教书育人，管理育人，服务育人，无违法、违纪行为或安全责任事故。
4.服从工作分工，坚守本职工作岗位，不折不扣完成本职工作任务，刻苦钻研业务，工作量饱满，工作有创新，成绩较为突出，无旷课旷职等违纪行为。
5.能正确处理好上、下级关系和同事、邻里及家庭之间的关系，无矛盾、纠纷、无违法违纪行为。
6. 参评对象学期双量考核：“师德形象佳”项目要求两学期都为优秀等第，其它项目要求均在良好及以上。
（二）具体条件
1.管理服务佳：行政人员工作思路清晰、运筹工作的能力强；推进工作方法科学、全面完成或超额完成学年工作任务，本职工作“亮点突出”，且所分管的工作受盐城市级及以上表彰奖励，或在盐城市级及以上竞赛中列同类学校第一名，或在地市级及以上创建活动中取得成效，并做出较大贡献。
2.师德形象佳：坚持党的基本路线，模范地遵守《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师日常行为规范》和学校各项规章制度。全面贯彻国家的教育方针，关心爱护全体学生，自觉维护学生正当权益，且在学年度至少一次受到校级及以上表彰或在年度考核中获得优秀等次，并在同行师德互评、学生家长评教、学生评教活动中总分名列校区前列。
3.班主任工作佳：以班主任工作和班级管理工作考核细则为标准，班级考核名列系部学期和学年考核前列，且班级在学年度至少有一次受到校级及以上表彰，班级流生率在学校同类（综合、职高）班级的后1/4。（同等条件下有班主任工作经验论文在盐城市级及以上评比中获奖或发表者优先）。
4.教研组工作佳：所负责的教研组有研究性学习活动课题，本组中青年教师均面向全校开放过公开课，在正常开展听课、认真评课的基础上教研组综合考核得分在全校教研组中名列前列，并且创造条件进行集体备课且效果明显。
5.技能教学佳：教学工作扎实，参加技能鉴定合格率95％以上，且有本人或所指导的学生在盐城市技能竞赛中获一等奖或江苏省技能大赛二等奖及以上等次。
6.创新工作佳：积极进行创新工作研究，指导学生在省市级创新大赛中获盐城市一等奖、省级二等奖及以上奖励。
7.教学质量佳：（满足条件之一）
（1）对口高考：对口高考本科达线率列盐城市参考学校第一（本科达线率列盐城后1/3和全省后4/5的不予奖励）；
（2）专转本：所教专业本科达线率列盐城市参考学校第一（本科达线率列盐城后1/3和全省后4/5的不予奖励）；
（3）3+4：通过率100%或所教专业成绩列盐城市参考学校第一。
（4）基础课教学：学科教学在校区中形成特色并经学校业务主管部门认可并推广，且所任文化课均分名列校区同轨班级前茅或学期、学年内有明显进步的且至少有一学期双量考核为优秀等次。
8.教科研成绩佳：（满足条件之一）
（1）教科研活动：承担一项市级及以上课题且成果具有一定的前瞻性和实用性，且每学年写作不少于三篇论文，论文需在省级及以上期刊上发表或在市级教育行政或教育学会、教科院的论文评比中获一等奖及以上等次；
（2）公开课比赛：在教育主管部门教育教学竞赛中获盐城市级一等奖及以上等次。
9.辅导课外活动佳：（满足条件之一）
（1）校内活动：能根据学生兴趣爱好组建社团（有计划、有活动记载、考核名列校区前茅）。
（2）活动竞赛：所指导的学生节目或活动被上级部门推荐送盐城市级及以上部门竞赛或展评并获等级奖的。
10.教辅后勤工作佳：认真履行岗位职责，工作有新思维、新方案、新举措，工作实绩好；或在工作中肯动脑筋，搞小发明、小创造、小创新，为学校集体节省财力物力的；或善于总结工作中成功的经验，并能在东台市级交流或刊物上发表。尊师爱生，有良好的职业道德，廉洁奉公，勤俭节约，热情地为师生员工服务，具有较强的服务育人意识，服务质量高，服务态度好，奉献精神强，成绩显著，受到广大师生员工的好评，满意率达95%以上。
三、参评说明
1.凡是教师组队参赛或指导学生组队参赛的均以团体名次为准。
2.评选坚持重实绩的原则，好中选优、优中选优、宁缺勿滥。
四、评选及奖励办法
1.学校成立考评小组；
2.申报顺序：个人申报或科室、系部推荐至工会办公室，交校区初审后推荐到考评小组复核初评，学校校长室研究确定公示；
3.参评对象为在编在岗职工，每学年评选一次，并于第二学年第一学期开学前表彰奖励，评选结果作为评先、评优等重要依据。
五、本细则从通过之日起执行。
江苏省东台中等专业学校
二○二一年八月二十日
附件二：
十佳职工项目 名额 推荐 审核部门一览表
编号 |
总项目 |
分项目 |
名额 |
推荐 部门 |
初审 部门 |
扎口 部门 |
1 |
管理服务佳 |
|
不分校区(2人) |
办公室 |
校区 |
评审小组 |
2 |
师德形象佳 |
|
每校区各1人 |
系部 |
校区 |
3 |
班主任工作佳 |
|
每校区各1人 |
系部 |
校区 |
4 |
教研组工作佳 |
|
每校区各1人 |
系部 |
校区 |
5 |
技能教学佳 |
|
不分校区(2人) |
实训处 |
校区 |
6 |
创新工作佳 |
|
不分校区(2人) |
实训处 |
校区 |
7 |
教学质量佳 |
对口高考 |
1人 |
综合部 |
校区 |
专转本 |
1人 |
培训处 |
3+4 |
1人 |
综合部 |
基础课 教学 |
每校区各1人 |
系部 |
校区 |
8 |
教科研成绩佳 |
教科研 活动 |
不分校区(2人) |
教科室 |
校区 |
公开课 比赛 |
不分校区(2人) |
教务处 |
9 |
辅导课外活动佳 |
校内活动 |
每校区各1人 |
团委 |
校区 |
活动竞赛 |
每校区各1人 |
学生处 团委 |
10 |
教辅后勤工作佳 |
|
每校区各1人 |
总务处 |
校区 |
备注：此名额为评审结果最高限额
附件三：
江苏省东台中等专业学校2020/2021十佳职工
申请表/推荐表
姓名 |
|
学历 |
|
职称 |
|
原部门或系部 |
|
申报类型 |
|
主要业绩(对照申报条件填写) |
|
系部/部门推荐意见 |
负责人签字： 二○二一年 月 日 |
校区推荐意见 |
负责人签字： 二○二一年 月 日 |
评审小组意见 |
负责人签字： 二○二一年 月 日 |
备注：申请表和所附材料在报送各校区时同时需传一份电子稿，邮箱：170507663@qq.com；
江苏省东台中等专业学校文件
东中专发〔2021〕 34 号
关于开展2020-2021学年度十佳职工
申报评选工作的通知
各单位：
为加强精神文明建设，营造比、学、赶、超的氛围，鼓励和引导广大教职工爱岗敬业、乐于奉献，着力弘扬正能量,树立起学习的榜样，推动我校教育、教学工作的持续稳定的发展，经研究决定开展2020/2021学年度十佳职工申报评选工作，有关事项通知如下：
一、申报条件：见附件一《江苏省东台中等专业学校十佳职工评选细则》。
二、申报要求：
填写申报表（校园网站下载），表后附主要业绩佐证材料；发一张不小于2M的个人生活照。纸质材料、电子材料同时上报。
三、申报时间：2021年8月21日-8月23日
四、申报部门：学校工会办公室。
联系人：黄斌斌：邮箱：170507663@qq.com；
以上通知，希认真贯彻执行。
江苏省东台中等专业学校
二〇二一年八月二十日
附件：
一、江苏省东台中等专业学校教育十佳职工评选细则
二、十佳职工项目 名额 推荐 审核部门一览表
三、2020/2021十佳职工申请表/推荐表
附件一：
江苏省东台中等专业学校十佳职工评选细则
一、指导思想
通过校园“十佳职工”的评选，营造比、学、赶、超的氛围，鼓励和引导广大教职工爱岗敬业、乐于奉献，着力弘扬正能量,树立起学习的榜样，推动我校教育、教学工作的持续稳定的发展，经研究特制订本细则。
二、十佳职工名称和评选条件
(一)基本条件
1.认真学习党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，遵守国家法律法规，政治思想突出，忠诚人民教育事业。
2.自觉执行学校的各项规章制度，求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新，模范履行岗位职责。
3.为人师表，无私奉献，道德高尚，教书育人，管理育人，服务育人，无违法、违纪行为或安全责任事故。
4.服从工作分工，坚守本职工作岗位，不折不扣完成本职工作任务，刻苦钻研业务，工作量饱满，工作有创新，成绩较为突出，无旷课旷职等违纪行为。
5.能正确处理好上、下级关系和同事、邻里及家庭之间的关系，无矛盾、纠纷、无违法违纪行为。
6. 参评对象学期双量考核：“师德形象佳”项目要求两学期都为优秀等第，其它项目要求均在良好及以上。
（二）具体条件
1.管理服务佳：行政人员工作思路清晰、运筹工作的能力强；推进工作方法科学、全面完成或超额完成学年工作任务，本职工作“亮点突出”，且所分管的工作受盐城市级及以上表彰奖励，或在盐城市级及以上竞赛中列同类学校第一名，或在地市级及以上创建活动中取得成效，并做出较大贡献。
2.师德形象佳：坚持党的基本路线，模范地遵守《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师日常行为规范》和学校各项规章制度。全面贯彻国家的教育方针，关心爱护全体学生，自觉维护学生正当权益，且在学年度至少一次受到校级及以上表彰或在年度考核中获得优秀等次，并在同行师德互评、学生家长评教、学生评教活动中总分名列校区前列。
3.班主任工作佳：以班主任工作和班级管理工作考核细则为标准，班级考核名列系部学期和学年考核前列，且班级在学年度至少有一次受到校级及以上表彰，班级流生率在学校同类（综合、职高）班级的后1/4。（同等条件下有班主任工作经验论文在盐城市级及以上评比中获奖或发表者优先）。
4.教研组工作佳：所负责的教研组有研究性学习活动课题，本组中青年教师均面向全校开放过公开课，在正常开展听课、认真评课的基础上教研组综合考核得分在全校教研组中名列前列，并且创造条件进行集体备课且效果明显。
5.技能教学佳：教学工作扎实，参加技能鉴定合格率95％以上，且有本人或所指导的学生在盐城市技能竞赛中获一等奖或江苏省技能大赛二等奖及以上等次。
6.创新工作佳：积极进行创新工作研究，指导学生在省市级创新大赛中获盐城市一等奖、省级二等奖及以上奖励。
7.教学质量佳：（满足条件之一）
（1）对口高考：对口高考本科达线率列盐城市参考学校第一（本科达线率列盐城后1/3和全省后4/5的不予奖励）；
（2）专转本：所教专业本科达线率列盐城市参考学校第一（本科达线率列盐城后1/3和全省后4/5的不予奖励）；
（3）3+4：通过率100%或所教专业成绩列盐城市参考学校第一。
（4）基础课教学：学科教学在校区中形成特色并经学校业务主管部门认可并推广，且所任文化课均分名列校区同轨班级前茅或学期、学年内有明显进步的且至少有一学期双量考核为优秀等次。
8.教科研成绩佳：（满足条件之一）
（1）教科研活动：承担一项市级及以上课题且成果具有一定的前瞻性和实用性，且每学年写作不少于三篇论文，论文需在省级及以上期刊上发表或在市级教育行政或教育学会、教科院的论文评比中获一等奖及以上等次；
（2）公开课比赛：在教育主管部门教育教学竞赛中获盐城市级一等奖及以上等次。
9.辅导课外活动佳：（满足条件之一）
（1）校内活动：能根据学生兴趣爱好组建社团（有计划、有活动记载、考核名列校区前茅）。
（2）活动竞赛：所指导的学生节目或活动被上级部门推荐送盐城市级及以上部门竞赛或展评并获等级奖的。
10.教辅后勤工作佳：认真履行岗位职责，工作有新思维、新方案、新举措，工作实绩好；或在工作中肯动脑筋，搞小发明、小创造、小创新，为学校集体节省财力物力的；或善于总结工作中成功的经验，并能在东台市级交流或刊物上发表。尊师爱生，有良好的职业道德，廉洁奉公，勤俭节约，热情地为师生员工服务，具有较强的服务育人意识，服务质量高，服务态度好，奉献精神强，成绩显著，受到广大师生员工的好评，满意率达95%以上。
三、参评说明
1.凡是教师组队参赛或指导学生组队参赛的均以团体名次为准。
2.评选坚持重实绩的原则，好中选优、优中选优、宁缺勿滥。
四、评选及奖励办法
1.学校成立考评小组；
2.申报顺序：个人申报或科室、系部推荐至工会办公室，交校区初审后推荐到考评小组复核初评，学校校长室研究确定公示；
3.参评对象为在编在岗职工，每学年评选一次，并于第二学年第一学期开学前表彰奖励，评选结果作为评先、评优等重要依据。
五、本细则从通过之日起执行。
江苏省东台中等专业学校
二○二一年八月二十日
附件二：
十佳职工项目 名额 推荐 审核部门一览表
编号 |
总项目 |
分项目 |
名额 |
推荐 部门 |
初审 部门 |
扎口 部门 |
1 |
管理服务佳 |
|
不分校区(2人) |
办公室 |
校区 |
评审小组 |
2 |
师德形象佳 |
|
每校区各1人 |
系部 |
校区 |
3 |
班主任工作佳 |
|
每校区各1人 |
系部 |
校区 |
4 |
教研组工作佳 |
|
每校区各1人 |
系部 |
校区 |
5 |
技能教学佳 |
|
不分校区(2人) |
实训处 |
校区 |
6 |
创新工作佳 |
|
不分校区(2人) |
实训处 |
校区 |
7 |
教学质量佳 |
对口高考 |
1人 |
综合部 |
校区 |
专转本 |
1人 |
培训处 |
3+4 |
1人 |
综合部 |
基础课 教学 |
每校区各1人 |
系部 |
校区 |
8 |
教科研成绩佳 |
教科研 活动 |
不分校区(2人) |
教科室 |
校区 |
公开课 比赛 |
不分校区(2人) |
教务处 |
9 |
辅导课外活动佳 |
校内活动 |
每校区各1人 |
团委 |
校区 |
活动竞赛 |
每校区各1人 |
学生处 团委 |
10 |
教辅后勤工作佳 |
|
每校区各1人 |
总务处 |
校区 |
备注：此名额为评审结果最高限额
附件三：
江苏省东台中等专业学校2020/2021十佳职工
申请表/推荐表
姓名 |
|
学历 |
|
职称 |
|
原部门或系部 |
|
申报类型 |
|
主要业绩(对照申报条件填写) |
|
系部/部门推荐意见 |
负责人签字： 二○二一年 月 日 |
校区推荐意见 |
负责人签字： 二○二一年 月 日 |
评审小组意见 |
负责人签字： 二○二一年 月 日 |
备注：申请表和所附材料在报送各校区时同时需传一份电子稿，邮箱：170507663@qq.com；
江苏省东台中等专业学校文件
东中专发〔2021〕 34 号
关于开展2020-2021学年度十佳职工
申报评选工作的通知
各单位：
为加强精神文明建设，营造比、学、赶、超的氛围，鼓励和引导广大教职工爱岗敬业、乐于奉献，着力弘扬正能量,树立起学习的榜样，推动我校教育、教学工作的持续稳定的发展，经研究决定开展2020/2021学年度十佳职工申报评选工作，有关事项通知如下：
一、申报条件：见附件一《江苏省东台中等专业学校十佳职工评选细则》。
二、申报要求：
填写申报表（校园网站下载），表后附主要业绩佐证材料；发一张不小于2M的个人生活照。纸质材料、电子材料同时上报。
三、申报时间：2021年8月21日-8月23日
四、申报部门：学校工会办公室。
联系人：黄斌斌：邮箱：170507663@qq.com；
以上通知，希认真贯彻执行。
江苏省东台中等专业学校
二〇二一年八月二十日
附件：
一、江苏省东台中等专业学校教育十佳职工评选细则
二、十佳职工项目 名额 推荐 审核部门一览表
三、2020/2021十佳职工申请表/推荐表
附件一：
江苏省东台中等专业学校十佳职工评选细则
一、指导思想
通过校园“十佳职工”的评选，营造比、学、赶、超的氛围，鼓励和引导广大教职工爱岗敬业、乐于奉献，着力弘扬正能量,树立起学习的榜样，推动我校教育、教学工作的持续稳定的发展，经研究特制订本细则。
二、十佳职工名称和评选条件
(一)基本条件
1.认真学习党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，遵守国家法律法规，政治思想突出，忠诚人民教育事业。
2.自觉执行学校的各项规章制度，求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新，模范履行岗位职责。
3.为人师表，无私奉献，道德高尚，教书育人，管理育人，服务育人，无违法、违纪行为或安全责任事故。
4.服从工作分工，坚守本职工作岗位，不折不扣完成本职工作任务，刻苦钻研业务，工作量饱满，工作有创新，成绩较为突出，无旷课旷职等违纪行为。
5.能正确处理好上、下级关系和同事、邻里及家庭之间的关系，无矛盾、纠纷、无违法违纪行为。
6. 参评对象学期双量考核：“师德形象佳”项目要求两学期都为优秀等第，其它项目要求均在良好及以上。
（二）具体条件
1.管理服务佳：行政人员工作思路清晰、运筹工作的能力强；推进工作方法科学、全面完成或超额完成学年工作任务，本职工作“亮点突出”，且所分管的工作受盐城市级及以上表彰奖励，或在盐城市级及以上竞赛中列同类学校第一名，或在地市级及以上创建活动中取得成效，并做出较大贡献。
2.师德形象佳：坚持党的基本路线，模范地遵守《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师日常行为规范》和学校各项规章制度。全面贯彻国家的教育方针，关心爱护全体学生，自觉维护学生正当权益，且在学年度至少一次受到校级及以上表彰或在年度考核中获得优秀等次，并在同行师德互评、学生家长评教、学生评教活动中总分名列校区前列。
3.班主任工作佳：以班主任工作和班级管理工作考核细则为标准，班级考核名列系部学期和学年考核前列，且班级在学年度至少有一次受到校级及以上表彰，班级流生率在学校同类（综合、职高）班级的后1/4。（同等条件下有班主任工作经验论文在盐城市级及以上评比中获奖或发表者优先）。
4.教研组工作佳：所负责的教研组有研究性学习活动课题，本组中青年教师均面向全校开放过公开课，在正常开展听课、认真评课的基础上教研组综合考核得分在全校教研组中名列前列，并且创造条件进行集体备课且效果明显。
5.技能教学佳：教学工作扎实，参加技能鉴定合格率95％以上，且有本人或所指导的学生在盐城市技能竞赛中获一等奖或江苏省技能大赛二等奖及以上等次。
6.创新工作佳：积极进行创新工作研究，指导学生在省市级创新大赛中获盐城市一等奖、省级二等奖及以上奖励。
7.教学质量佳：（满足条件之一）
（1）对口高考：对口高考本科达线率列盐城市参考学校第一（本科达线率列盐城后1/3和全省后4/5的不予奖励）；
（2）专转本：所教专业本科达线率列盐城市参考学校第一（本科达线率列盐城后1/3和全省后4/5的不予奖励）；
（3）3+4：通过率100%或所教专业成绩列盐城市参考学校第一。
（4）基础课教学：学科教学在校区中形成特色并经学校业务主管部门认可并推广，且所任文化课均分名列校区同轨班级前茅或学期、学年内有明显进步的且至少有一学期双量考核为优秀等次。
8.教科研成绩佳：（满足条件之一）
（1）教科研活动：承担一项市级及以上课题且成果具有一定的前瞻性和实用性，且每学年写作不少于三篇论文，论文需在省级及以上期刊上发表或在市级教育行政或教育学会、教科院的论文评比中获一等奖及以上等次；
（2）公开课比赛：在教育主管部门教育教学竞赛中获盐城市级一等奖及以上等次。
9.辅导课外活动佳：（满足条件之一）
（1）校内活动：能根据学生兴趣爱好组建社团（有计划、有活动记载、考核名列校区前茅）。
（2）活动竞赛：所指导的学生节目或活动被上级部门推荐送盐城市级及以上部门竞赛或展评并获等级奖的。
10.教辅后勤工作佳：认真履行岗位职责，工作有新思维、新方案、新举措，工作实绩好；或在工作中肯动脑筋，搞小发明、小创造、小创新，为学校集体节省财力物力的；或善于总结工作中成功的经验，并能在东台市级交流或刊物上发表。尊师爱生，有良好的职业道德，廉洁奉公，勤俭节约，热情地为师生员工服务，具有较强的服务育人意识，服务质量高，服务态度好，奉献精神强，成绩显著，受到广大师生员工的好评，满意率达95%以上。
三、参评说明
1.凡是教师组队参赛或指导学生组队参赛的均以团体名次为准。
2.评选坚持重实绩的原则，好中选优、优中选优、宁缺勿滥。
四、评选及奖励办法
1.学校成立考评小组；
2.申报顺序：个人申报或科室、系部推荐至工会办公室，交校区初审后推荐到考评小组复核初评，学校校长室研究确定公示；
3.参评对象为在编在岗职工，每学年评选一次，并于第二学年第一学期开学前表彰奖励，评选结果作为评先、评优等重要依据。
五、本细则从通过之日起执行。
江苏省东台中等专业学校
二○二一年八月二十日
附件二：
十佳职工项目 名额 推荐 审核部门一览表
编号 |
总项目 |
分项目 |
名额 |
推荐 部门 |
初审 部门 |
扎口 部门 |
1 |
管理服务佳 |
|
不分校区(2人) |
办公室 |
校区 |
评审小组 |
2 |
师德形象佳 |
|
每校区各1人 |
系部 |
校区 |
3 |
班主任工作佳 |
|
每校区各1人 |
系部 |
校区 |
4 |
教研组工作佳 |
|
每校区各1人 |
系部 |
校区 |
5 |
技能教学佳 |
|
不分校区(2人) |
实训处 |
校区 |
6 |
创新工作佳 |
|
不分校区(2人) |
实训处 |
校区 |
7 |
教学质量佳 |
对口高考 |
1人 |
综合部 |
校区 |
专转本 |
1人 |
培训处 |
3+4 |
1人 |
综合部 |
基础课 教学 |
每校区各1人 |
系部 |
校区 |
8 |
教科研成绩佳 |
教科研 活动 |
不分校区(2人) |
教科室 |
校区 |
公开课 比赛 |
不分校区(2人) |
教务处 |
9 |
辅导课外活动佳 |
校内活动 |
每校区各1人 |
团委 |
校区 |
活动竞赛 |
每校区各1人 |
学生处 团委 |
10 |
教辅后勤工作佳 |
|
每校区各1人 |
总务处 |
校区 |
备注：此名额为评审结果最高限额
附件三：
江苏省东台中等专业学校2020/2021十佳职工
申请表/推荐表
姓名 |
|
学历 |
|
职称 |
|
原部门或系部 |
|
申报类型 |
|
主要业绩(对照申报条件填写) |
|
系部/部门推荐意见 |
负责人签字： 二○二一年 月 日 |
校区推荐意见 |
负责人签字： 二○二一年 月 日 |
评审小组意见 |
负责人签字： 二○二一年 月 日 |
备注：申请表和所附材料在报送各校区时同时需传一份电子稿，邮箱：170507663@qq.com；