12月6日上午，学校召开迎接省五年制高职办学单位人才培养工作水平评估工作会议，启动“迎评创优”工作。学校领导班子和全体行政人员参加了会议。
会议认为，2012年学校成为江苏联院办学点，2013年12月成为江苏联院首家县级分院。“十三五”期间，学校建成国家中等职业教育改革发展示范学校、江苏省现代化示范性职业学校、江苏省智慧校园、2个省现代化实训基地、4个省现代化专业群，学校的社会声誉、影响力、服务社会的能力进一步加强，奠定了“迎评创优”的坚实基础。
会议强调，五年制高职人才培养工作水平评估是对我校整体办学水平的一次全面检验，对于进一步明确办学方向、改善办学条件、加强和优化师资队伍建设、改革和完善学校管理制度、提高教育教学质量具有十分重要的意义。贯彻市委教育改革工作会议精神，进一步明确学校今后的总体发展思路是：围绕国家战略和地方发展需求，以五年制高职高质量发展作为学校创新发展的主引擎和改革的总抓手，全力推进办学条件改善、队伍建设强能、专业建设提质、办学质量增效，不断提升学校服务经济社会发展的能力，推动学校全方位跨越式发展。
会议要求，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，抓住机遇，以优异成绩通过这次评估，为学校赢得更广阔的发展空间和更高的社会声誉。要进一步振奋精神，鼓足干劲，保持昂扬的斗志和必胜的信念，以饱满的工作热情、踏实的工作作风、奋发有为的精神面貌，深入学习评估方案和完成评估材料的准备，全面把握评估指标体系的每一项要求，积极参与到“迎评创优”工作中来；主动地挖掘每一个优点，积极地凝炼每一条亮点，创造性地展示每一份实力，竭尽全力把教学“迎评创优”工作做到最佳，做到极致。
会议要求，强化“细节决定成败”的观念，坚持高标准、严要求，做到快节奏、高效率、出精品，保质保量地完成各项评建任务。要以顽强的意志、坚定的决心、严明的纪律、得力的措施，加大督查督办力度，强力推进各项工作，坚定不移地打好“迎评创优”攻坚战，确保以优异的成绩通过评估。
为推进五年制高职更好地落实立德树人根本任务，发挥中高职一体化办学效能，保持江苏五年制高职创新发展、领先发展、良性发展态势，2021年8月9日，省教育厅印发《江苏省五年制高等职业教育办学单位人才培养工作水平评估实施方案（试行）》的通知（苏教职〔2021〕8号），正式启动五年制高等职业教育办学单位人才培养工作水平评估工作。
会议还研究部署了“深入开展作风建设专项整治行动”等工作。
